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江西水建举行2014年度中高层管理人员述职大会
发布时间:2015-02-02
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述职考评会议现场

 

董事长王元旦讲话

 

总经理徐洪良讲话

 

  2015年1月31日,江西省水利水电建设有限公司2014年度年终述职大会在公司总部顺利举行。公司董事长、党委书记王元旦,总经理徐洪良,国内、国外工作的中高层管理人员、项目经理代表,员工代表共50多人参加了述职大会。总经理徐洪良主持会议。
  在述职大会上,公司中高层管理人员以多媒体公开演示的方式,结合自身岗位的履职情况,从年初关键指标、计划外指标完成情况,制度建设与流程设计情况,团队建设情况,遵章守纪和执行力情况,学习情况等方面进行了认真总结和述职。按照公司的绩效考核办法和评分标准,考评人员对述职对象进行了严格考核打分,全程体现了“公平、公正、公开”的考核原则,既是一次提高管理水平,提升执行力的大会,更是一次激发思想火花,共同学习进步的大会,拉开了公司在新常态下加速产业升级和国际化进程的序幕!
  述职考评结束后,董事长、党委书记王元旦作总结讲话。他表示,本次述职大会达到了预期目的,取得了良好的效果。他指出,一是在2015年度绩效考核方案中要引入更多可量化数据,科学分解至单位和个人;二是考核方式要更加简单、实用、直接,通过绩效考核达到拉开收入差距,起点会更高;三是要以平常心对待考核结果,各级管理人员应认真对照总结,不断提高管理水平,更好地服务于公司发展要求。总经理徐洪良指出,在2014年度述职大会上,亮点很多,有很多值得学习的地方,会后要广泛收集各单位的意见和建议,进一步完善和优化考核方案,为完成公司2015年中心工作提供支持和保障。

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