司所属各单位：
2012年度初级专业技术资格考核认定的工作正式开始，就有关事项通知如下：
一、考核认定的材料
1、《专业技术职务任职资格认定表》
2、毕业证书复印件
二、考核认定评审的程序
1、个人申请。符合考核认定条件人员可填写《专业技术职务任职资格认定表》，并提交专业技术资格考核认定的材料；符合破格评审条件人员可向公司提出申请，公司同意后，参照认定条件填写《专业技术职务任职资格认定表》。
2、基层单位考核评议。从德、能、勤、绩四个方面对申请人员进行考核，填入《专业技术职务任职资格认定表》。
3、考核认定。单位将申请人员材料报公司人力资源部，由公司初级专业技术职务资格评审委员会进行考核认定。
此项工作于2012年10月31日结束，所属各单位满足条件的人员务必在10月31日前将扫描件版材料发送到公司人力资源部，在11月15日前将原件（B5纸打印）材料、评审费送交公司人力资源部。
联 系 人：张 壮 壮
联系电话：0791-86659817
二0一二年十月二十二日
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